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招工服務(wù)詳情
畢業(yè)生眼高手低造成就業(yè)難 |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2014-04-25 08:28 |
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| 大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么？究竟是宏觀經(jīng)濟，還是其自身原因所致？蘇城一家人力資源機構(gòu)采取在線問卷方式，對蘇州、南京等華東城市萬名2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生進行了調(diào)研，于昨天發(fā)布報告指出，在大學(xué)生眼里，所學(xué)無法滿足實際工作所需，以及眼高手低，是導(dǎo)致就業(yè)難的主要原因。 此次調(diào)研共回收有效樣本逾萬個，其中“985”、“211”院校的應(yīng)屆畢業(yè)生分別占20.5%、18.8%，其他院校占60.7%。其中，男、女生各占39.3%、60.7%，本科、大專、碩士學(xué)歷分別占72%、18.4%和9.6%。工科、理科、管理學(xué)類占比分別為30.3%、16.5%和16.1%。 此次受訪的畢業(yè)生中，有九成表示，今年就業(yè)形勢嚴峻，找工作越來越難，不容樂觀。對此，受訪者中有63.6%認為，首要原因在于大學(xué)所學(xué)知識無法滿足實際工作所需；有63.1%認為，大學(xué)生眼高手低，期望值和現(xiàn)實之間落差大。缺乏實效性的職業(yè)發(fā)展建議也是原因之一。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生希望獲得與工作相關(guān)的技能類培訓(xùn)，其次是職業(yè)規(guī)劃類培訓(xùn)，再次是求職類培訓(xùn)。 “大學(xué)生把就業(yè)難更多歸結(jié)到在學(xué)校教育與工作需要不接軌，以及期望與現(xiàn)實之間的差距上。”對此，智聯(lián)招聘專家認為，“眼高手低”這一期望與現(xiàn)實之間的落差，其實際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”這一困境。“社會提供的崗位很多，但滿足大學(xué)生期望的卻不多。無法擺脫的一個事實是，大學(xué)生所學(xué)的知識不能滿足工作崗位的需求，沒有工作經(jīng)驗的他們無法爭取到想要的崗位”。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生心目中的理想工作具備三個條件，一是適合自己，能充分發(fā)揮個人能力，二是福利完善，三是有機會獲得提升，體現(xiàn)自我的價值。受訪的畢業(yè)生中，有59.9%認為，工作首先是為成就一番事業(yè)，58.1%表示是為掙錢，53.1%稱是為實現(xiàn)自己的夢想。即將結(jié)束大學(xué)生活進入職場的大學(xué)生，對大學(xué)生活有何反思？受訪者中，有39.4%表示如果重新選擇，仍然會上大學(xué)，爭取考上名校；有27.6%希望重新規(guī)劃大學(xué)生活；有21.9%希望換專業(yè)。 受訪的畢業(yè)生中，63.1%有過實習(xí)經(jīng)歷，與2013年相比，比例有所下降。超過六成的應(yīng)屆畢業(yè)生，是通過招聘網(wǎng)站、企業(yè)校園招聘會、熟人介紹、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心尋找實習(xí)機會的。受訪者中，有31.1%通過專業(yè)招聘網(wǎng)站找到工作，有12.6%通過企業(yè)校園專場找到工作，通過雙選會找到工作的比例為10.9%。在畢業(yè)生眼里，專業(yè)招聘網(wǎng)站供選擇的職位數(shù)較多，方便快捷；雙選會、企業(yè)校園招聘會針對性強，勝出率高。 | |
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