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    收好!一大波就業(yè)社保補貼來了


      來自網(wǎng)絡-  

      2018-11-12 08:57  


              就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼
        杭州市區(qū)就業(yè)困難人員中的低保、低保邊緣家庭成員,低收入家庭人員,殘疾人,零就業(yè)家庭人員,距法定退休年齡不足兩年的人員以及2016年12月31日前認定的原城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,從事屬于《市區(qū)享受靈活就業(yè)補助和社保補貼的崗位(工種)目錄》范圍內(nèi)的靈活就業(yè),按規(guī)定申報靈活就業(yè),并以靈活就業(yè)人員身份在市區(qū)繳納社會保險費滿12個月的,可按規(guī)定申請享受靈活就業(yè)社保補貼。
        補貼標準為距法定退休年齡不足2年人員(不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù)的人員)每人每月500元,困難家庭人員每人每月400元,其他人員每人每月300元。                                  就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)社保補貼
        杭州市區(qū)就業(yè)困難人員在省內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶或民辦非企業(yè)單位(國家限制行業(yè)除外),擔任法定代表人或負責人,并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營實體為其繳納社會保險費滿12個月的,可按規(guī)定申請享受自主創(chuàng)業(yè)社保補貼,標準為每人每月500元。
        招這些人有補貼
        用人單位招用就業(yè)困難人員用工社保補貼
        各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、機關(guān)事業(yè)單位(公益性崗位以及勞務派遣單位派遣勞動者至市、區(qū)兩級機關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位的除外)等浙江省內(nèi)用人單位招用市區(qū)就業(yè)困難人員(即持有效《杭州市就業(yè)援助證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》中“就業(yè)援助卡”注明為“就業(yè)困難人員”的人員,下同),辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費滿12個月的,可按規(guī)定申請享受用工社保補貼。
        補貼標準為每人每月600元,其中距法定退休年齡(不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù))不足5年的人員補貼標準為每人每月800元。
        對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)后經(jīng)認定為就業(yè)困難人員,在6個月內(nèi)重新被原單位(含同一法定代表人用人單位,下同)錄用的人員,或在6個月后重新被原單位錄用,且用人單位為其補繳了該段就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)期間社會保險費的人員,均不再受理用人單位申請上述兩類人員政策享受憑證有效期內(nèi)的用工補助和社保補貼。
        創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼
        2016年2月1日后,市區(qū)由在校大學生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人創(chuàng)辦并擔任法定代表人(負責人)的企業(yè)或個體工商戶,帶動3人(不含法定代表人或負責人以及享受其他有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助和社保補貼的人員)就業(yè),并依法連續(xù)為其繳納社會保險費12個月以上的,可按規(guī)定申請享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。
        補貼期限不超過3年。補貼標準為每年2000元,在帶動3人基礎上,每增加1人并依法連續(xù)為其繳納社會保險費12個月以上的,可再享受每人每年1000元的補貼。每年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼享受總額不超過2萬元。
        2016年1月1日后,注冊地在市區(qū)的300人以下企業(yè)(簡稱小微企業(yè))新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生(或2018年10月1日后,杭州市區(qū)社會組織新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生),辦理就業(yè)登記、依法為其繳納社會保險費滿12個月的,可按規(guī)定申請享受新招用高校畢業(yè)生社保補貼。
        補貼標準按為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和計算。補貼期限為小微企業(yè)(或社會組織)為其繳納社會保險費首月起的12個月。
        上述補貼申請地點一般為用人單位經(jīng)營所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站,非杭州市區(qū)省內(nèi)單位向任一招用人員戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出。

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