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社保沒有繳納完成15年，自己該如何繳納？ |
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來自網絡- |
2019-11-05 09:12 |
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| 社保還沒有完成繳費15年，自己可以繼續繳納嗎？對于這個問題，我可以很明確地告訴大家，你的社保如果說沒有達到累計繳費年限15年，那么無論你是否到達法定退休年齡，那么都需要正常的來繼續交納自己的社保待遇，當然通過企業單位繳納也可以通過個人的形式交納，也是完全沒有問題的。 因為15年是我們國家所規定的最低繳費年限，即便這個時候你到達了退休法定年齡，但是由于你養老保險的累計繳費年限沒有達到15年的規定和要求，那么很明顯是不可以直接來辦理退休的，所以這個情況下我們只能夠選擇延遲退休，那么延遲退休的目的就是讓我們能夠繼續的參保自己的養老保險，直到達到15年的累計繳費年限才可以正常的去辦理退休享受養老金的待遇。 所以說完全是可以自行來參保交費的，是沒有任何問題的，當然這個如果你已經沒有工作單位了，那么就需要及時的將自己的個人社保由原工作單位轉移出來，那么在沒有找到新的工作單位的前提下，我們可以轉移成為靈活就業的形式來參保，因為在自己的戶籍所在地以靈活就業的形式參保，自己的基本養老保險，那么都是可以讓自己正常有效累計繳費年限的。 如果說你沒有正常的參加自己的養老保險，也就是說你的這個累計繳費年限沒有達到15周年，那么將來也就不能夠讓自己獲得一份基本養老金的待遇，所以15年是最低繳費年限，在沒有工作單位的情況下也是能夠正常參保的，這一點是完全沒有任何問題的。 只不過就是我們說如果按照個人的形式來參保交費，那么按著靈活就業的形式來參保交費，自己最終所承擔的繳費金額和繳費比例相對應的都會是比較多的，因為畢竟是沒有企業單位來給你承擔，絕大部分的繳費比例都是需要我們個人來自行承擔全額的繳費比例，那么很明顯相對應繳費的成本是比較高的。 是最終所累積的年限，它跟企業在職職工是完全一致的，這一點是可以保證的，不過靈活就業的形式來繳納自己的社保，是需要將自己的社保關系轉移回戶籍所在地，所以說如果今后你一直是按照靈活就業的方式來繳納自己的社保關系的話，那么很有可能最終辦理退休的地點就只能夠是在自己的戶籍所在地了。所以你也就只能夠享受戶籍所在地退休金的待遇，同時你的醫療保險也只能夠在自己的戶籍所在地辦理退休，因為養老保險和醫療保險是需要同步來辦理和繳費的。 那么我們能夠享受到這個養老金的待遇，完全是要取決于法定退休年齡和累計參保年限15年的要求，所以在不滿足15年繳費的情況下，依然是可以自行參保的 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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